我校七年级组是个充满活力的年轻团体。许许多多的青年教师从大学走进我校，他们有着先进的教育理念，扎实的教学基本功，并且成为了每一位学生的指引者着、促进者、知心人。但如何让一批青年教师明确奋斗目标，找到前进方向，在实践中迅速成长起来，成为了七年级组一直以来十分重视的问题。为此，七年级组召开了青年教师座谈会，在交流中发现问题，促进成长。会上七年级组分管主任汤明娟主任和年级组长沈杜老师进行了发言，赵巍、杨春晴、赵无双、刘慧婷等老师与会。

沈杜老师认为，青年教师必须具备钻研精神、奉献精神、协作精神、责任意识。青年教师是一个学校的后备力量，年轻有活力，更容易走进学生心里，所以要利用年轻的资本，提升自身业务水平，钻研教材教法，还要相互间多沟通，把课堂当做自己的德育阵地。同时，每位年轻教师也要奉献自己的心血，把自己的活力带到班级，用热情弥补教学过程的不足。走进课堂，言行举止要体现一种师道尊严，时时刻刻对学生渗透着一种责任感。当然，针对一些现存的问题，沈老师也将校长室的反馈建议传达给了青年教师们。比如：及时反思、充分利用自习课、重视教学平衡性、重视后进生转化等。

最后，汤主任作了总结性发言。她对青年教师提出了几个希望：希望青年教师们脚踏实地，为人谦虚；希望青年教师们能有牺牲的品质，必要时能为集体奉献自己的时间、精力；希望青年教师们多学习、多沟通，提升自己教育教学水平。

此次会议为青年教师互相交流、相互学习提供了一个平台，使青年教师进一步明确了今后努力的方向，为我校的发展注入了新的动力。

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