为了充分发挥学校优秀教师的示范引领和传、帮、带作用，加大对年轻教师的培养力度，经校长室决定，9月18日下午第八节课在三楼会议室召开了新学年教学师徒结对活动，会议由教导处主任徐志英主持，孙莉校长出席了会议并做出了指导。

本学年共有14位老师结成了7对师徒，其中英语3对，数学2对，物理1对，体育1对。首先徐主任介绍了目前学校的教师队伍结构，新教师占比较大，给我校后续发展带来了鲜活动力和无限可能。新老教师青蓝结对，有助于新教师迅速适应教育教学岗位，同时也有助于新教师自身的快速成长。盛翔老师作为新教师代表宣读了师徒结对活动协议中徒弟应当承担的职责并做了表态发言，他说虽然来到学校时间不长，但是他已经感受到了这个集体的温暖。作为徒弟，一定会主动地、经常地、虚心地向师傅讨教和学习。马宁老师作为师傅代表宣读了师傅承担的职责，并代表在座的七位师傅说出了大家的心声。首先师傅们一定会不断加强自身的理论修养提高自己的专业水平，同时一定毫无保留地把自己积累的经验和方法传授给徒弟，希望师傅和徒弟共学习、同成长，做好学校的“传帮带”工作。

最后孙莉校长给新教师提出了几点要求。首先，新教师一定要虚心多问，不仅要多走进师傅的课堂，而且更要多观察师傅是怎样处理课堂之外的事情，例如怎样批改学生的作业，怎样进班辅导学生，怎样布置学生的复习和预习作业。除此之外，徒弟要主动积极地向师傅请教，最后希望新教师用积极认真的态度走出职业生涯的新高度。

青蓝结对活动是学校加强教师队伍建设的重要措施，为新教师快速适应课堂，成长为教育前线的中坚力量创造了条件。相信在师徒的共同努力下，定会铸就“教学相长，共同提高”的美好未来。

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