在沿着“有自信、能齐心、会创新”的XIN文化指引下，班级在七年级下班学期开始实行“城市化”自主管理，每个小组都有了自己的“市长”，而作为班级管理的核心从老师变成了“值日总督”，每天进行课堂、作业、纪律等方面的考核，通过任课老师的意见反馈，形成一天对每个同学的多元评价，依靠赏罚分明的“城市制度”，逐步规范了同学们的言行。当然也会有一些同学时不时违反纪律，被列入城市黑名单。

本学期，沈老师进一步在班级推行“信用银行”制度，就如生活中人们刷信用卡消费一样，每一个优秀的举动都会在新叶银行的信用记录中留下积分，同样的每位同学的不良表现也会留下信用污点。通过这种方式，进一步规范大家的言行，激发大家学习竞赛的氛围。最近，班级里又进行了一次关于《班级气质》的大讨论，通过讨论大家都认识到，一个班级要有好的气质，必须每位同学自身提高素养，处处维护集体的形象。这样使得大家对于八二班大家庭的归属感更加强烈了，也感受到了一些地方改善之后老师对我们的积极评价，让我们有了更大的前进动力。“虽然我们不够优秀，但是我们可以做得更好！”——这是沈老师对我们的期许，每个人都会为了班级去努力改变自己，因为这是“我的班级”！

八（2）班  任璐洁来稿

指导老师：沈杜

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